Posts Tagged ‘işkur işsizlik sigortası’

işsizlik sigortası’na nasıl başvuru yapılır?

işkur-issizlik-sigortası

İşsizlik sigortası tüm sağlık haklarından faydalanmanızı sağlayan bir haktır. İşsizlik sigortası kapsamına giren her kişi tüm sağlık hizmetlerinden ücretsiz faydalanmaktadir. İşsizlik sigortası başvurunuz onaylandiği takdirde sağlık hizmetine başlanmaktadir.

İŞSİZLİK SİGORTASINDAN NASIL FAYDALANABİLİRİM?

İşsizlik sigortasından faydalanmak için sizin isteminiz dışında iş yeri tarafından işten çıkartılmış olmanız gerekmektedir. Ayrıca işten çıkartılmadan önceki son 4ay içinde prim ödeyerek sürekli olarak çalışmış olmanız gerekmektedir. Bu şartlar size uyuyorsa sizde işsizlik sigortasına başvuru yaparak faydalanabilirsiniz.

İŞSİZLİK SİGORTASINA NASIL BAŞVURU YAPILIR?

İşsizlik sigortasından faydalanabilmek için iş akdinin feshinden yani işten çıkarıldıktan sonra 30gün içerisinde en yakın işkur şubesine başvurarak kayıt yaptırmanız gerekmektedir. Başvurunuzu kendiniz İŞKUR şubesine gideerek yaptırmanız gerekmektedir. Aksi halde başvurunuz yapılmaz. Ya da Online olarak işsizlik sigortasına başvurmak istiyorsanız www.iskur.gov.tr adresine girerek başvuru yapabilirsiniz. Ayrıca başvuru yaptiğinizda kaydınız oluşturulurken işkur tarafından bu zamanda sizlere iş aranmaktadir. Ayrıca işsizlik Sigortasına başvurduğunuz takdirde otomatik olarak işsizlik maaşınızda işkur tarafından sağlanmaktadir.

İşsizlik ödeneğinin süresi

Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde;

§ 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün,

§ 900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün,

§ 1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün,

süre ile işsizlik ödeneği verilmektedir.

Son 120 günde kesinti sayılmayan haller

Hizmet akitleri 4447/51 inci madde kapsamında sona eren sigortalı işsizlerin, hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün içinde, hizmet akdi devam etmekle birlikte;

1. Hastalık,

2. Ücretsiz izin,

3. Disiplin cezası

4. Gözaltına alınma,

5. Hükümlülükle sonuçlanmayan tutukluluk hali,

6. Kısmi istihdam,

7. Grev,

8. Lokavt,

9. Genel hayatı etkileyen olaylar,

10. Ekonomik kriz,

11. Doğal afet,

Nedenleriyle işyerinde faaliyetin durdurulması veya işe ara verilmesi halinde, son 120 günün hesabında prim yatırılmayan bu süreler kesinti sayılmamaktadır.

SORU VE SORULARINIZ İÇİN YORUM YAZARAK CEVAP ALABİLİRSİNİZ.

Incoming search terms:

  • işkur işsizlik maaşı başvuru formu
  • issizlik maasina online basvuru
  • işkur işsizlik başvuru formu
Sitemiz ??KUR?un resmi WEB sitesi de?ildir. Sitemiz ??KUR'a ait olan ilanlar? ve haberleri yayinlama amalidir. ??kur'un resmi web sitesine www.iskur.gov.tr adresinden ula?abilirsiniz.